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因公司发展需要,面向全公司范围内招聘以下岗位:
专用车物资管理员:1名,男性,30岁以下,大专及以上文化程度,持驾照,熟悉办公软件,具备相应的组织协调、应急处理能力,对采购成本及企业价值有清晰、正确的认识。主要负责专用车采购计划的编制,采购外协件的采购与审核,供应合同的签字审批,物资文件处理、资料整理归档等工作。
回访员:2名
,25岁-35岁,具备一定汽车方面的专业知识,熟悉国家有关法律法规,具有较强的沟通协调能力,团队合作精神,能吃苦耐劳。

电器工程师:1名,本科及以上文化程度,汽车电器相关专业,具有C1或以上汽车驾驶证。主要负责市场国四电器及线路质量问题故障判断处理与改进方案建议,负责解决市场电器质量故障。

质量工程师:1名,45岁以下,机械类或汽车相关专业,本科及以上学历,主要负责产品的质量分析和控制等工作,要求汽车相关专业或有同等规模汽车生产制造型企业质量管理和控制经验,熟悉最新质量体系,身体健康,专业知识基础扎实。
载货汽车设计技术员:40岁以下,车辆工程,机械类、工业设计相关专业,本科及以上学历,主要负责载货汽车设计等工作,要求熟练使用CAD、CAXA、solidworks、catia、UG等软件,专业知识扎实,在同行业同岗位工作2年以上。
工时定额员:全日制大专及以上文化程度,机械及相关专业,35岁以下,有相关制造业3年以上工作经验 。主要工作内容: 掌握最新工艺工时定额标准,力争达到工时定额制定的科学性及合理性。 根据公司生产经营情况,按图纸要求制定各车型各工序的工时定额及修定工作。负责处理制定每月的零星工时定额,并按定额审核每月各工位的计件工资费用。根据四川工艺协作价格,按图纸要求制定外协加工的各种零件的各工序工时定额、并核算工时费用。负责对新产品试制的工时定额的制定及修定。 对各分部定额进行定期或不定期的抽查,做好审核、监督及指导工作。 
 
   公司提供完善的晋升通道,购买社保及公积金,提供住宿、生日津贴,餐费补贴。上下班有往返新都交通车
 
联系电话:028-83679098
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